{"id":14366,"date":"2019-03-13T07:49:28","date_gmt":"2019-03-13T12:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/desarrollo.zoping.es\/vsm\/personas-en-vsm-iberica-jose-luis-zapardiel\/"},"modified":"2021-05-26T07:03:24","modified_gmt":"2021-05-26T12:03:24","slug":"personas-en-vsm-iberica-jose-luis-zapardiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.vsmabrasivos.com\/pt\/personas-en-vsm-iberica-jose-luis-zapardiel\/","title":{"rendered":"Personas en VSM IB\u00c9RICA, Jose Luis Zapardiel"},"content":{"rendered":"

La presentaci\u00f3n de Josef Ajram en esta charla TED<\/a> <\/span>empieza diciendo que es feliz, y que tiene la obligaci\u00f3n de compartir con la gente su felicidad<\/strong>. <\/span><\/p>\n

Hoy mismo hemos recibido a trav\u00e9s de LinkedIn un post de Jose Luis Zapardiel<\/a>, expresando su felicidad por trabajar con VSM IB\u00c9RICA<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Trabajar 8 horas, dormir 8 horas y dedicarte al menos un tercio a alguna cosa de lo que te gusta. <\/span><\/h2>\n

Esta recomendaci\u00f3n de un amigo que le hizo a Josef al dejar de ir en bicicleta por dedicarse a la bolsa me recuerda los disfrutes de las comidas en familia y con amigos que se realizan en la empresa. <\/span><\/p>\n

Comidas que se comparten, pasiones compartidas y felicitaciones de cumplea\u00f1os que sin Ana no ser\u00edamos capaz de recordarlos todos<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Cada uno de nosotros tenemos una pasi\u00f3n, y la de Josef era hacer deporte. Y as\u00ed lo hizo, se dedic\u00f3 a su pasi\u00f3n, hasta que lleg\u00f3 al Ultraman, ese d\u00eda marc\u00f3 su vida significativamente y se dio cuenta que en vez de mirar una situaci\u00f3n global para conseguir un objetivo lo ten\u00eda que dividir<\/strong>. <\/span><\/p>\n

En VSM dividimos las zonas de Espa\u00f1a y Portugal a trav\u00e9s de nuestros comerciales<\/strong> para marcarnos metas, objetivos que determinamos a primeros de a\u00f1o y que, sobre todo, sean alcanzables, porque, tal y como dice Josef, la l\u00ednea entre la motivaci\u00f3n y la desmotivaci\u00f3n es muy fina.<\/span><\/p>\n

Y lo m\u00e1s importante al conseguir los objetivos, es premiarse. <\/span><\/h3>\n

Sentirse premiado por los colegas, sentirse premiado por la empresa y sentirse premiado por nuestros clientes, que, a parte de los colegas, tambi\u00e9n los cuidamos. Y todo es rec\u00edproco, al cuidarlos, ellos nos cuidan y nos premian a nosotros.<\/span><\/p>\n

Premiarse en cada peque\u00f1o objetivo alcanzable, esta es la clave para llegar a la meta<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan Josef Ajram, todo el mundo tiene un talento<\/strong>, algo que sabe hacer muy bien. Y nadie ni nada tienen derecho a hacernos sentir fracasados si no conseguimos hacer aquello que sabemos hacer tan bien. <\/span><\/p>\n

En VSM creemos en la empresa que queremos arrancar, creemos en nuestros productos y por ello en nuestros objetivos marcados.<\/span><\/h3>\n

Josef tuvo que hacer un trabajo de humildad al rebajar su nivel de esfuerzo para acompa\u00f1ar, arropar y que su compa\u00f1ero se sintiera motivado. <\/span><\/p>\n

Los resultados para alcanzar las metas las vamos midiendo poco a poco, valorando y obteniendo la felicitaci\u00f3n de los colegas que tenemos a nuestro lado, as\u00ed como manifestamos tambi\u00e9n el agradecimiento de formar parte de un equipo<\/strong> que sabe delegar, teniendo cada uno una funci\u00f3n que act\u00faa como un engranaje para ser felices dentro de VSM IB\u00c9RICA.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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