Nina Santanach, autor en VSM

O RISCO DAS PARTÍCULAS LIBERTADAS DURANTE A LIXAGEM: O TAMANHO É IMPORTANTE?

Na retificação de diferentes materiais, o tamanho das partículas lixadas durante o desbaste não é o mesmo que na retificação ou no polimento. Consoante o material, os efeitos na saúde podem variar entre inofensivos e muito nocivos. Isto condicionará totalmente a seleção do equipamento de proteção individual (EPI), bem como outras medidas para proteger o ambiente da oficina e não apenas aqueles que estão a lixar.

 

O tamanho das partículas e o nosso sistema respiratório

O tamanho das partículas no ar é crucial para o seu impacto na saúde respiratória, desde a inalação até à circulação na corrente sanguínea. Os nossos sistemas naturais de filtragem são condicionados principalmente pelo tamanho destas partículas.

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Partículas de lixagem e tamanho do grão

As poeiras de lixagem podem causar danos na superfície do corpo, tais como irritação ocular e queimaduras, bem como riscos de incêndio e explosão ao criar uma atmosfera inflamável. No entanto, os riscos são ainda maiores quando entram no sistema respiratório, onde podem passar despercebidos até aparecerem sintomas óbvios, altura em que pode ser demasiado tarde para evitar sequelas.

O tamanho das partículas geradas durante a lixagem depende em grande parte da classe de abrasivo utilizada ou da “granulometria“.

  • Abrasivos de grão grosso: partículas pesadas

Os abrasivos com granulometria entre P16 e P40, utilizados em processos de moagem, libertam partículas grandes de 0,1 a 3 mm que tendem a cair rapidamente devido ao seu peso, minimizando a sua permanência no ar. Embora não constituam um perigo de inalação, podem causar lesões oculares ou queimaduras por salpicos. Para além das poeiras de lixagem, a retificação pode libertar gases nocivos, designados por “fumos de lixagem”, cuja permanência no ar e risco de explosão dependem da composição do material tratado.

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  • Abrasivos de grão médio: partículas inaláveis

Os abrasivos com granulometrias entre P50 e P100 produzem aparas de 12 a 100 micrómetros, dentro da “fração inalável“. Embora na maioria das ligas metálicas estas partículas não permaneçam suspensas no ar durante muito tempo, podem fazê-lo por breves instantes, sendo inaladas e entrando no trato respiratório superior. Embora o nariz e a faringe consigam filtrar a maioria das partículas com mais de 10 µm, estas podem ainda assim causar irritação nos olhos, nariz e garganta, bem como sintomas respiratórios temporários ligeiros, como tosse, espirros, rinite ou faringite.

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  • Abrasivos de grão fino: partículas torácicas

Os abrasivos com granulometrias de P120 a P400 libertam normalmente aparas mais pequenas do que 10 µm, que permanecem suspensas no ar durante mais tempo. Estas partículas entram facilmente no nosso sistema respiratório através da boca, do nariz e da faringe, chegando aos pulmões, onde podem causar irritação grave, inflamação e obstrução, com consequências perigosas. Representam também um risco de intoxicação, consoante os elementos que contenham. Estas partículas, entre 10 e 2,5 µm, são classificadas como a “fração torácica”.

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  • Abrasivos de grão extrafino: partículas respiráveis

A partir da granulometria P600, os abrasivos são suficientemente pequenos para processos de retificação fina em que a rugosidade é impercetível a olho nu. As aparas resultantes são inferiores a 2,5 µm, tornando-se partículas da “fração respirável”, a mais perigosa. Estas partículas podem penetrar facilmente nos tecidos pulmonares, atingindo os alvéolos e causando obstrução, inflamação e danos celulares irreparáveis. Para além disso, podem causar envenenamento por metais pesados na corrente sanguínea. Por conseguinte, nas operações de retificação fina ou de polimento, deve ser seguido um procedimento rigoroso de prevenção e proteção através de equipamento de proteção individual.

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A lixagem de superfícies envolve uma série de riscos, especialmente as partículas geradas durante o processo. É essencial usar equipamento de proteção respiratória adequado e garantir uma boa ventilação no local de trabalho. Além disso, a aspiração adequada e as práticas de higiene pessoal são essenciais para minimizar a contaminação ambiental e manter condições de trabalho saudáveis, resultando num trabalho de lixagem e polimento de melhor qualidade.

Consultar sempre as fichas de segurança dos produtos e avaliar a perigosidade do material a tratar a fim de fornecer aos operadores as medidas preventivas e de proteção necessárias e evitar consequências graves.

A VSM Abrasives, especialista no fabrico de abrasivos de qualidade, espera que este artigo sobre os riscos das partículas libertadas durante a lixagem o tenha ajudado. Pode consultar as nossas recomendações de segurança.

 

Nueva llamada a la acción

 

O COMPANHEIRISMO NA VSM VITEX

O companheirismo é um valor que deve ser fundamental em qualquer empresa e para a VSM VITEX é-o. A colaboração e o apoio que se estabelecem entre colegas de trabalho, baseados na confiança, no respeito e na comunicação, são os pilares fundamentais para o sucesso da nossa empresa.

Na VSM VITEX, a equipa é como um puzzle, onde cada peça é diferente e igualmente importante. Cada uma das peças contribui com conhecimentos e competências que nos permitem atingir objetivos comuns. Com a união de cada uma das peças, com as suas capacidades e fraquezas, conseguimos construir um puzzle. Ter um bom ambiente de trabalho ajuda a facilitar a tomada de decisões, a resolução de problemas e a evolução da nossa organização.

 

Como é que fomentamos o companheirismo na VSM VITEX?

Para fomentar o companheirismo, utilizamos diferentes recursos e ações para ajudar a criar um bom ambiente de trabalho, que beneficiará tanto o sucesso da VSM VITEX, como os funcionários e os nossos clientes.

Comunicação interna

Na VSM VITEX, acreditamos que uma comunicação transparente e respeitosa é essencial para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo onde toda a equipa se sinta confortável.

Por conseguinte, esforçamo-nos por incentivar a comunicação interna, para que cada pessoa se sinta livre para expressar as suas ideias e opiniões, independentemente do seu cargo ou título profissional. Promovemos a colaboração e a aprendizagem mútua através de reuniões internas, workshops e formação. Para o efeito, utilizamos diferentes recursos e ferramentas:

 

  • Canais de comunicação: uma vez que nem todos os membros da equipa estão situados no mesmo local, como é o caso dos vendedores, utilizamos diferentes canais para comunicar. Um dos nossos canais são as reuniões, tanto em linha como presenciais. Neste último caso, tentamos fazê-lo com alguma frequência, a fim de reforçar os laços e continuar com a formação contínua. Por outro lado, para a comunicação diária, utilizamos o e-mail e as chamadas telefónicas, que nos permitem comunicar com toda a equipa, conseguindo uma comunicação rápida e fluida. Além disso, partilhamos informações sobre situações técnicas, aplicações e processos de lixagem, para melhorar o conhecimento técnico do nosso produto e as melhores práticas para cada situação.

 

  • Escuta ativa: o respeito mútuo é fundamental para nós. Valorizamos a diversidade de perspetivas e opiniões, o feedback construtivo e a escuta ativa. Para tal, fazemos questão de ouvir as opiniões e as ideias dos membros da equipa, respeitando as suas variações e fornecendo críticas construtivas. Desta forma, a empresa tenta implementá-las e melhorá-las. Assim conseguimos um ambiente de trabalho igualitário e respeitoso.

 

Relações interpessoais

Desde a pandemia da Covid-19, as relações tornaram-se cada vez mais digitais. A digitalização, também no mundo do trabalho, pode provocar o afastamento e o arrefecimento das relações. É por isso que é mais importante do que nunca procurar soluções para melhorar as relações em equipa.

Na VSM VITEX, organizamos atividades de team building como uma ferramenta para reforçar os laços entre os trabalhadores, razão pela qual organizamos atividades num ambiente informal. Aproveitamos as datas importantes para reunir toda a equipa para partilhar e se conhecer para além do trabalho. A equipa da VSM VITEX reúne-se informalmente duas vezes por ano, no Natal e no verão. As atividades desportivas e os jantares de empresa são uma presença obrigatória em todas as reuniões.

 

Benefícios do companheirismo

Há muitas vantagens em criar um bom ambiente de trabalho:

  • Aumento da motivação: quando os trabalhadores se sentem parte de uma equipa unida, sentem-se mais motivados para dar o seu melhor e atingir objetivos comuns.
  • Melhoria da produtividade: uma equipa unida e com boa comunicação é mais eficiente e produtiva. São geradas soluções em equipa, que nos permitem alcançar os melhores resultados , tanto para a VSM como para os nossos clientes. Desta forma, ajudamo-los a alcançar os seus objetivos, aproveitando as capacidades e conhecimentos de cada um.
  • Estimular a criatividade: a diversidade de perspetivas e a troca de ideias entre pares estimula a criatividade e a inovação na procura de ideias criativas e originais.
  • Satisfação profissional: sentindo-se à vontade numa equipa, os trabalhadores ficam mais felizes e satisfeitos com o seu trabalho. Esta satisfação pode melhorar o bem-estar coletivo, o que será importante para podermos oferecer um melhor serviço aos nossos clientes.
  • Redução do stress: partilhar o trabalho com mais pessoas reduz o stress e aumenta a eficiência do trabalho. Além disso, o apoio emocional ajuda a lidar com situações difíceis e a ter uma sensação de controlo sobre o trabalho.

 

Na VSM VITEX ABRASIVOS, estamos empenhados em melhorar o companheirismo, criando um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam valorizados e motivados. Um bom ambiente de trabalho melhora os resultados e o sucesso do negócio, beneficiando tanto os colaboradores como os clientes.

Força equipa! 😊